公司組織開展國家職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)及認(rèn)定考核
4月22日，在惠山區(qū)人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下，公司首期國家職業(yè)技能等級(jí)考核圓滿完成。
自2018年成立惠山經(jīng)開區(qū)首批“企業(yè)職工學(xué)?！币詠恚疽恢弊⒅芈毠に刭|(zhì)提升，積極鼓勵(lì)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身理論和實(shí)踐水平。今年初，公司又順利通過國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資格審核，公司培訓(xùn)工作依托國家政策又上課一個(gè)新平臺(tái)。
4月2日-22日期間，公司利用每周六休息時(shí)間開展職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)及認(rèn)定考核，包括焊工、電工、鉗工在內(nèi)多項(xiàng)工種約80余人參與此次技能考試。職業(yè)技能認(rèn)定分為理論考試及技能實(shí)操，由公司指定的一線專業(yè)技術(shù)骨干作為考評(píng)人員進(jìn)行監(jiān)督。
為確?？己擞行蛞?guī)范進(jìn)行，在技能等級(jí)認(rèn)定工作籌備階段，公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)和資深專業(yè)人員組成的等級(jí)認(rèn)定工作小組，制定方案并履行相關(guān)職責(zé)，有序推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。此次職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)及認(rèn)定考核得到上級(jí)人社部門的肯定，將進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)公司技能人才職業(yè)素養(yǎng)和技能水平的持續(xù)提升。
